一个在大药厂工作的朋友说，在大药厂（比如JnJ/Pfizer）里与原来在学校里当过PI（教授）的同事打交道不太容易，因为他们太在乎credit（功劳）了。这个朋友从PharmD毕业后一直在药厂工作，没有在学术界工作过。作为在美国学术界呆过时间不短的，我给她解释了一下学术界PI的思维方式。经常提到，在这些top学校，PI几乎都是用自己申请到的科研经费给自己发工资（这叫soft money），而且还要给学校付大量管理费（这叫overhead），所以我经常说，美国top学校PI很多相当于个体户，只是租用学校场地自负盈亏，还要给学校付场地费。在这种环境下，PI为了生存最重要的技能就是拿钱和省钱，大量精力都用在不停写经费申请（grant）上，因为经费申请艰难 …